Anvendeligt værktøj til at nå dine mål gennem dit netværk
Jeg har i mange år arbejdet som selvstændig konsulent i store danske og nordiske virksomheder. Mit arbejde har altid været drevet af netværk og networking og på grundlag af gode netværksforbindelser. Jeg har derfor gennem flere år tænkt over, hvordan man på den gode måde, kan nå sine mål lettere og hurtigere gennem sit netværk. Jeg har samlet mine erfaringer og udviklet nedenstående værktøj.
Når du har en udfordring eller et konkret mål, har du brug for at afdække, hvem i dit netværk, der kan hjælpe dig.
I denne guide giver jeg dig en enkel metode, du kan bruge for at nå disse mål.
Kortlægning af dit netværk, i relation til en konkret udfordring eller et mål, du har sat dig, skaber både fokus og sikkerhed for, at du når dine mål hurtigere. Der er mange værktøjer til at kortlægge netværk. Den metode, jeg beskriver, er enkel og let anvendelig og vil på kort tid få dig effektivt videre mod dit mål.
Brug nedenstående instruktion til at få det nødvendige overblik i relation til det mål, du har sat dig. (Se også illustrationen nederst)
- Du skal bruge et stykke papir, hvor der er god plads til at skrive (A3 eller flipover) – både navne på personer, du selv kender og potentielle kontakter via relevante personer i netværket.
I tillæg skal der være plads til, at du kan skrive evt. objektive og subjektive kommentarer.
- I midten af papiret tegner du en cirkel og skriver kort og konkret, hvad der er dit mål.
- Nu skal du tegne flere større cirkler uden om den første, hvor der skal være plads til at skrive navne på relevante personer i forhold til dit mål. Der skal være plads til at beskrive sammenhængen mellem dit mål og de konkrete personer, du har skrevet.
- Sørg for, at de mennesker, der er tættest på dig og betyder mest for dig, står tættest på centrum, og dem, der er fjernest fra dig, står i de yderste cirkler.
- Tættest på centrum er de personer i dit netværk, som er tættest på dig og som med størst sandsynlighed kan hjælpe dig. Dette kan være familie, gode venner og andre tætte relationer. Ofte bliver man overrasket over, hvor stort og værdifuldt et netværk, ens familie kan være – også i professionelle sammenhænge.
- Længere fra centrum er nuværende og tidligere kollegaer samt andre, du har netværket med eller blot mødt ved faglige eller sociale arrangementer (venners venner, naboer og lign.).
- I de yderste cirkler placeres dem, der er fjernest fra dig, såsom mennesker, du kun har mødt få gange – f.eks. ved receptioner, fester, arrangementer i børnenes institution osv.
- For hver person skal du beskrive vedkommende i relation til det du vil opnå, f.eks. i forbindelse med jobsøgning:
– Kan de være direkte eller indirekte adgang til jobbet?
– Er de influenter?
– Er de mellemmand til andre relevante personer?
– Kan de give værdifulde informationer/kontakter?
– ……….
- For hver person, du vil kontakte, skal du have forberedt dig i relation til kontekst og dit mål. Du bør bl.a. have en elevatortale parat, så du klart og tydeligt kan fortælle, hvorfor du netop tager fat i vedkommende (se evt. vores guide til den perfekte elevatortale).
- Du skal nu bruge værktøjet metodisk og strategisk til at vurdere, hvem i netværket du først skal tage fat i, samt hvordan de kan hjælpe dig i forhold til at nå dit mål. Det kan være, at en person i en af de yderste cirkler umiddelbart er sværere at kontakte, men har større sandsynlighed for at kunne hjælpe dig med at nå dit mål.
Held og lykke.
©Gjøl Consulting – Denne guide må kun kopieres helt eller delvist efter skriftlig aftale med Morten Gjøl.
Se også mine øvrige gratis netværksguides
Den gratis guide til “Nå dine mål gennem dit netværk” fås også som pdf